Open Space Consulting frigör livskraft i människa, organisation & samhälle
Här delar vi med oss av sånt som är på gång i och kring vårt verksamhets- och intresseområde...
Med start i mars 2021 har jag utbildat två grupper till att vässa sina kunskaper för att kunna leda medskapande möten i olika onlinemiljöer. Tror du det är användbar kunskap eller går vi tillbaks …
Läs mer om Hur blir jag en tryggare mötesledare i olika onlinemiljöer? →
Denna sommar har jag rest runt en del i vårt fantastiska Sverige. En kväll tog jag denna bild i vackra Hammarö utanför Karlstad. Först efteråt såg jag riktigt hur stor skillnad kvällssolen gör för …
This week I had my "last" business meetings for a while (holiday!) and I do have exciting plans for the autumn. I will meet people in physical spaces again... but first my hammock is waiting. So, …
... en fantastisk möjlighet att ta inspiration och lära kring hur vi kan öka medskapandet i våra organisationer. Jag brukar säga att vi i Sverige är världsmästare på att prata om delaktighet och högt …
I måndags hade jag äran att dela med mig lite av min syn och erfarenhet kring ämnet delaktighet. GNH Sweden i samarbete med Social Venture Network bjöd in till lunchsamtal kopplat till FNs …
Läs mer om ”Delaktighet” och hur vi kan påbörja resan dit… →
Nu har det gått över ett år sedan pandemin började kännas av på allvar i Sverige. Jag minns att jag höll en 3-dagars processledarutbildning i Sundsvall när vi började inse att detta förmodligen var …
Det pratas om "det nya normala". Hur kommer vårt arbetsliv att se ut i framtiden? Kommer vi att gå tillbaks till hur det var "innan" eller tar vi med oss lärdomar som att vi inte behöver resa så …
De flesta av oss vet hur det kändes att inte få vara med och leka som barn. Det är smärtsamt och ledsamt och gör ont. Risken är stor att en tappar sammanhang, lust och kraft. Som vuxna försöker vi …
Läs mer om Varför får inte jag vara med och leka? (Onlinemöten) →
The quick change to working more in online meetings is challenging for most organizations. Many employees share that they get drained from improductive meetings. In my understanding this has many …
Läs mer om Online meetings that work impact organizational culture? →
Förra året var vi på plats i Trollhättan och genomförde ett Open Space-möte för studenter som studerar HR - på temat "Hur kan du som HR-specialist bidra till organisationers utveckling mot …
Läs mer om Open Space med högskolestudenter om HR & Hållbarhet! →
Det har gått 8 månader sedan pandemin började visa sig i Sverige och allt fler av oss använder allt mer tid i onlinemöten - med varierande framgång. Många som tidigare hade mindre bra fysiska möten …
Läs mer om Kan hela människan få plats i effektiva onlinemöten? →
Intresserad att lära mer om att arbeta med Open Space-metoden? Den 8 oktober bjuder jag in till ett gratis erfa-utbyte för dig som börjat nosa på metoden liksom för dig som redan använder den. Har du …
Läs mer om Utbyta erfa om Open Space-metoden – Gratis ONLINE möte! →
I tisdags morse genomfördes vår öppna workshop "Onlinemöten som fungerar" för 21:a gången, sedan slutet av mars! Här lär vi ut enkla tekniker och knep som bottnar i en avancerad metod och ett …
När jag planerar och genomför ett onlinemöte (eller ett fysiskt möte) har jag valet att göra. Vill jag ge alla deltagare möjligheten att bidra med sitt bästa, för att skapa bästa möjliga resultat av …
Läs mer om Vägvalet för mitt onlinemöte – ska alla bjudas att bidra? Eller inte? →
I tidigare inlägg har jag delat lite om vikten av förberedelser, tydlig inbjudan och värderingar/förhållningssättet för mötet. För att deltagarna ska kunna förbereda sig behöver de praktiska och …
Läs mer om Hur leder jag ett onlinemöte, så deltagarna känner sig komfortabla och trygga? →
När jag väl har klargjort syftet med mötet behöver jag fundera över hur jag vill leda mitt möte så att det blomstrar. Vilka värderingar är viktiga för mig, som jag vill ska synas, kännas och påverka …
Läs mer om Hur vill jag leda mitt onlinemöte, så att det blomstrar? →
Jag menar att väldigt mycket för att skapa engagemang i onlinemöten påminner om det som är viktigt för fysiska möten. Det börjar långt innan mötet. Syftet måste kommuniceras tydligt och att jag får en …
Läs mer om Många frågar sig idag: Hur skapar jag engagemang i onlinemöten? →
Vi har nu kört 14 omgångar med vår 2-timmars workshop - onlinemöten som fungerar. Kollegor i Tyskland, Nederländerna, Spanien och Norge kör samma erbjudanden. Flera hundra deltagare har lärt sig att …
Läs mer om Reflektioner efter 14 omgångar med workshopen onlinemöten som fungerar →
Mattias Holmetun berättar om hur han använt beslutsmetoden 5toFold online! Efter att Open Space Consulting introducerat och väglett mig i beslutsmetoden 5toFold har jag använt metoden i online möten …
Det finns utmaningar med att flytta över alltmer online. Det finns också fördelar som allt fler upptäcker. De senaste 10 åren har jag använt onlinemöten som en naturlig del i mitt vardagliga …
Läs mer om Myten att fysiska möten alltid är bättre, är just en myt! →
