• Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet

Open Space Consulting

Open Space Consulting frigör livskraft i människa, organisation & samhälle

  • Open Space-metoden
    • Ett Open Space-möte i praktiken
    • Open Space Videos
    • Utbildning
    • Tips för handledare
    • Bildgalleri
  • Våra tjänster
    • Verksamhetsutveckling
      • The Genuine Contact™ program
    • Ledarutveckling
    • Utbildning
      • Del 1. Att arbeta med Open Space-metoden.
      • Del 2. Whole Person Process Facilitation
      • Del 3. Tvärkulturell Konfliktlösning
      • Del 4. Genuine Contact Organisationen
      • Del 5. Auktorisationskurs
      • Kurs A. En väg till hälsa och balans i organisationer
      • Kurs B. Att uppnå hälsa & balans i organisationer – diagnos och förnyelse.
      • Kurs C. Individuell hälsa och balans för ledare och konsulter.
      • Våra självstudiemoduler
      • Internationell kurskalender – Genuine Contact
    • Handledning av möten och konferenser
      • Whole Person Process Facilitation
      • Dialogcafé
        • Ett Dialogcafé i praktiken
      • Om Open Space-metoden
    • Samskapa beslut i grupp – 5toFold
    • Kreativa möten på distans
    • Utvärdering av utvecklingsinsatser
    • Bildgalleri
  • Aktiviteter
  • Blogg
  • För handledare
    • Projektplaneringsverktyg
    • Tips för effektiva möten
    • Open Space-metoden
      • Kickstart program
      • Ett Open Space-möte i praktiken
      • Hur deltagarna introduceras till mötet
    • Utvärderingsmodell
    • Konvergera/skörda/handlingsplanering
    • Tips för fortsatt lärande
    • Bildgalleri
  • Om oss
    • Företagspresentation
    • Referensföretag
    • Thomas Herrmann
    • Samarbetspartners
    • Kontaktuppgifter
    • Nyhetsbrev
Du är här: Startsidan / Blogg / Vi har inte råd att fortsätta med ”integrationsmöten” som polariserar
Vi har inte råd att fortsätta med ”integrationsmöten” som polariserar

Vi har inte råd att fortsätta med ”integrationsmöten” som polariserar

2016-03-02 av Thomas Herrmann Lämna en kommentar

Vi är många professionella processledare i Sverige och Skandinavien. På olika håll har vi bevittnat hur förtroende och makt förminskats i samhället. Förmågan att föra en dialog i krislägen är bristfällig och möten har bara förvärrat läget. De har varit som glödbäddar för potentiella konflikter att blossa upp. Det här är ett upprop från oss att ta vara på den kompetens som kan bidra till att förändra verklighetsbilden.

Ett nytt samhälle håller på att växa fram vart vi än vänder oss i Europa och ingen kan hålla för ögonen och fortsätta som om vi skulle kunna skruva tillbaka tiden. För att föra vårt samhälle till överlevnad behöver vi få upp ögonen för hur varje situation bär potential till helt olika utfall beroende på hur vi sorterar och riktar samhällsengagemang.

Utan professionalism blandas känslor, politiskt färdiga idéer, problem och lösningar i samma gryta och skapar konflikter:

”Vi vill inte ha invandrare hit!”

”Vi borde öppna Sverige för alla nödställda!”

”De kommer att våldta våra barn!”…

Olika idéer och rädslor florerar och de behöver sorteras, lyssnas på och formeras.

Hur formar vi möten som skalar av det som inte hör hemma i forumet? Hur få lokala möten till ett givande fokus där man annars försöker ändra på det som redan har hänt och som bestäms på helt andra plan? Hur får vi deltagarna att ändå känna sig trygga? Hur leds engagemang till något som blir konstruktivt för samhället?

00 grupp 04

Ett lyhört hantverk behövs som har förmåga att fånga upp den unika situationen på våra möten, med förmåga att leda och rikta de engagemang som uppstår i nuet. Ett svårt arbete som vi ser att det inte finns tillräcklig insikt om.
Konkret blir det olika verkligheter ur samma potential.
Vi erbjuder former för hur möten skapas som ger utrymme för de verkligt viktiga frågorna och rörelse framåt till samhällsbyggande resultat. Ett arbete som bygger på att vi redan innan har guidat de ansvariga några steg framåt så de vet vilket utrymme som finns och vilka resurser som kan backa upp initiativ.

Olika typer av makt finns hos politiker, tjänste”män”, företag, samhällsentrep-renörer och medborgare. Spridd makt som när den formas till ett gemensamt ”bygge” leder bort från ”vi och dom”.

Genuine Contact Skandinavien är en del i ett framväxande fält av expertis, denna mångfald är levande i sin kommunikation för att hjälpa varandra till nytänkande och långsiktiga resultat. Vi står till er tjänst för att bidra till att bygga ett Sverige för alla. Du som är del i detta fält, sprid gärna informationen vidare – vi är många som kan bidra!
Idé-generering och text: Cesilia Ekroth, Hege Steinsland, Annika Weman Widegård, Mikael Källman och Thomas Herrmann

  • Klicka för att e-posta en länk till en vän (Öppnas i ett nytt fönster) E-post
  • Klicka för att dela på Facebook (Öppnas i ett nytt fönster) Facebook
  • Klicka för att dela på X (Öppnas i ett nytt fönster) X
  • Klicka för att dela via LinkedIn (Öppnas i ett nytt fönster) LinkedIn
  • Klicka för att dela till Pinterest (Öppnas i ett nytt fönster) Pinterest

Comments

comments

Arkiverad under: Blogg

Läsarkommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Primärt sidofält

Search

Våra tjänster

  • Verksamhetsutveckling
  • Ledarutveckling
  • Utbildning
  • Handledning av möten och konferenser
  • Kreativa möten på distans
  • “Flyktingsituationen” – möjlighet eller utmaning?!
  • SkolKraft
  • Utvärdering av utvecklingsinsatser
  • Kontakta oss

OPEN SPACE LIVE

Openspace

Visa videon

Openspace


Filmen ger en överblick över hela processen under en konferens, från ‘öppning’ till prioritering och handlingsplaner. Transportstyrelsen anlitade Thomas Herrmann, Open Space Consulting för att facilitera en heldagskonferens i januari 2011.

Openspace


Harrison Owen – upphovsmannen välkomnar dig att börja använda Open Space-metoden. Ca en minut.

Nyhetsbrev

Få de senaste nyhetema direkt i din mailbox!
Nyhetsbrevet kommer 4 ggr/år

Om personuppgifter, integritet och cookies
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Copyright © 2025 Open Space Consulting AB · Producerad av Webbverkstaden.com · Logga in

Genom att surfa vidare på vår hemsida och använda våra tjänster så godkänner du att vi samlar in data om dina besök. Vår integritetspolicy förklarar vilka data vi samlar in, varför vi samlar in den och vad den används till. Avsätt gärna lite tid för att läsa igenom policyn. I vår integritetspolicy hittar du även alternativ för att hantera och skydda dina uppgifter och din sekretess. Ok, jag förstår. Läs mer!
Integritetspolicy och cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Alltid aktiverad
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SPARA OCH ACCEPTERA