• Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet

Open Space Consulting

Open Space Consulting frigör livskraft i människa, organisation & samhälle

  • Open Space-metoden
    • Ett Open Space-möte i praktiken
    • Open Space Videos
    • Utbildning
    • Tips för handledare
    • Bildgalleri
  • Våra tjänster
    • Verksamhetsutveckling
      • The Genuine Contact™ program
    • Ledarutveckling
    • Utbildning
      • Del 1. Att arbeta med Open Space-metoden.
      • Del 2. Whole Person Process Facilitation
      • Del 3. Tvärkulturell Konfliktlösning
      • Del 4. Genuine Contact Organisationen
      • Del 5. Auktorisationskurs
      • Kurs A. En väg till hälsa och balans i organisationer
      • Kurs B. Att uppnå hälsa & balans i organisationer – diagnos och förnyelse.
      • Kurs C. Individuell hälsa och balans för ledare och konsulter.
      • Våra självstudiemoduler
      • Internationell kurskalender – Genuine Contact
    • Handledning av möten och konferenser
      • Whole Person Process Facilitation
      • Dialogcafé
        • Ett Dialogcafé i praktiken
      • Om Open Space-metoden
    • Samskapa beslut i grupp – 5toFold
    • Kreativa möten på distans
    • Utvärdering av utvecklingsinsatser
    • Bildgalleri
  • Aktiviteter
  • Blogg
  • För handledare
    • Projektplaneringsverktyg
    • Tips för effektiva möten
    • Open Space-metoden
      • Kickstart program
      • Ett Open Space-möte i praktiken
      • Hur deltagarna introduceras till mötet
    • Utvärderingsmodell
    • Konvergera/skörda/handlingsplanering
    • Tips för fortsatt lärande
    • Bildgalleri
  • Om oss
    • Företagspresentation
    • Referensföretag
    • Thomas Herrmann
    • Samarbetspartners
    • Kontaktuppgifter
    • Nyhetsbrev
Du är här: Startsidan / Blogg / Att arbeta konstruktivt med komplexa samhällsfrågor – ett spännande exempel!
Att arbeta konstruktivt med komplexa samhällsfrågor – ett spännande exempel!

Att arbeta konstruktivt med komplexa samhällsfrågor – ett spännande exempel!

2017-06-01 av Thomas Herrmann 1 kommentar

Idag genomförde vi vårt uppföljningsmöte efter workshopen i februari. Om vi vill veta om det blivit några effekter så måste vi fråga. Dessutom borgar uppföljningen för att det blir mer än ”en kul dag”. 

Workshopen var en del i en långsiktig satsning initierad av Världsklass Örnsköldsvik – att bygga kapacitet för att öka användandet av medskapande arbetsformer som ett sätt att navigera i förändring. I workshopen i februari arbetade vi för en fördjupad förståelse för varför, när och hur vi kan arbeta med medskapande processer. Det mötet avslutades med en praktisk planering av fyra olika projekt.

Idag började vi med en återblick på mötet i februari, och delande av erfarenheter från projekten och annat som hänt sedan dess – Storytelling style. Efter att vi skördat resultaten av den fasen öppnades utrymme för deltagarna att arbeta med ovanstående tema i ett mini-open space (3 tim inkl lunch).

Några av effekterna (direkta o indirekta) är att fler konstruktiva möten genomförs med allmänheten. Kommunledningen har en genuin förståelse och tro på att medskapande utvecklingsprocesser ger resultat. Kapacitet att leda dylika processer har stärkts ytterligare i kommunen. Dessutom utvecklas verksamheterna bättre med involvering och medskapande från omgivningen.

En kan fråga sig vad värdet av ovanstående identifierade effekter är. Kanske effektivare medborgarservice, sparade kostnader, ökad tillit mellan parterna, färre ”tappade sugar”… vad nu allt detta kan vara värt?

Nåväl, mötet fortsatte med den utforskande framåtsyftande delen (i Open Space format) – nya frågor upptäcktes, några lösningar formulerades och flera initiativ togs för att gå vidare på inslagen väg. Avslutningscirkeln inger hopp om en inspirerande och spännande väg vidare.

Örnsköldsvik – You Rock!

  • Klicka för att e-posta en länk till en vän (Öppnas i ett nytt fönster) E-post
  • Klicka för att dela på Facebook (Öppnas i ett nytt fönster) Facebook
  • Klicka för att dela på X (Öppnas i ett nytt fönster) X
  • Klicka för att dela via LinkedIn (Öppnas i ett nytt fönster) LinkedIn
  • Klicka för att dela till Pinterest (Öppnas i ett nytt fönster) Pinterest

Comments

comments

Arkiverad under: Blogg

Läsarkommentarer

Kommentarer

  1. Thomas Herrmann

    2017-06-01 kl. 19:34

    Tack. Energipåfyllning för mig också, varje besök!

    Svara

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Primärt sidofält

Search

Våra tjänster

  • Verksamhetsutveckling
  • Ledarutveckling
  • Utbildning
  • Handledning av möten och konferenser
  • Kreativa möten på distans
  • Utvärdering av utvecklingsinsatser
  • Kontakta oss

OPEN SPACE LIVE

Openspace

Visa videon

Openspace


Filmen ger en överblick över hela processen under en konferens, från ‘öppning’ till prioritering och handlingsplaner. Transportstyrelsen anlitade Thomas Herrmann, Open Space Consulting för att facilitera en heldagskonferens i januari 2011.

Openspace


Harrison Owen – upphovsmannen välkomnar dig att börja använda Open Space-metoden. Ca en minut.

Nyhetsbrev

Få de senaste nyhetema direkt i din mailbox!
Nyhetsbrevet kommer 4 ggr/år

Om personuppgifter, integritet och cookies
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Copyright © 2026 Open Space Consulting AB · Producerad av Webbverkstaden.com · Logga in

Genom att surfa vidare på vår hemsida och använda våra tjänster så godkänner du att vi samlar in data om dina besök. Vår integritetspolicy förklarar vilka data vi samlar in, varför vi samlar in den och vad den används till. Avsätt gärna lite tid för att läsa igenom policyn. I vår integritetspolicy hittar du även alternativ för att hantera och skydda dina uppgifter och din sekretess. Ok, jag förstår. Läs mer!
Integritetspolicy och cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Alltid aktiverad
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SPARA OCH ACCEPTERA